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France : Politique en France

5000 € = salaire d’un cadre moyen

C'est ce que pense le député UMP Hervé Mariton, qui affirme gagner cela.

M Le député de la Drôme gagne effectivement 5 261 euros net mensuels. Mais auxquels il faut ajouter les indemnités en tant que maire de Crest, dans la Drôme : en principe, 1 972 euros (il n'en touche que 1400€). Soit un total de 6 700 euros environ.

Mais il faut ajouter à cette somme la série d'avantages : déplacements en train gratuits en première classe et surtout indemnités de frais de mandat. Soit 5 884,91 euros, destinés à "payer ses frais de voiture, de loyer pour la permanence, frais de réception, d'habillement, de transport, etc.", selon le site de l'Assemblée nationale. Peu de "cadres moyens" disposent ainsi d'un second salaire destiné à leurs faux frais.

Mais Hervé Mariton ignore surtout la réalité financière du "cadre moyen". Selon l'Insee, le salaire médian (50 % sont au-dessus, 50 % au-dessous) net d'un cadre administratif, comptable ou financier, est 2 800 euros en 2007-2008. Enfin, en 2007, la moitié des Français disposaient d'un revenu inférieur à 18 170€ par an (1 500 euros par mois). Le revenu salarial des 10% les plus riches de la population s'élevait à 32 629€ par an. A plus de 60 000€ annuels, le "cadre moyen" Hervé Mariton se situe bien au-dessus.

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9 commentaires

  1. Je ne sais pas dans quel monde vivent les instituts de sondage…
    Je suis un privilégié, bien payé dans une société de service informatique en province et je suis à peine au-dessus du salaire médian. Et sans aucun avantage à côté (sans faire pleurer dans les chaumières, je dirai même que je n’ai que des désavantages, étant employé dans une société de vendeur de chair humaine (pas besoin d’aller en Afrique pour voir des choses anachronique au XXIe siècle)).
    Tous les cadres (du privé) que je connais, SSII et surtout PME, sont TRÈS LARGEMENT en-dessous de ce salaire.
    À mon avis, ce salaire médian ne veut rien dire si l’on n’a pas l’écart-type : je pense que quelques TRÈS gros salaires tirent la valeur médiane vers le haut mais que l’écart-type est énorme, ce qui fait que l’immense majorité des cadres sont payés au lance-pierre.

  2. Aujourd’hui un patron du CAC40 gagne en 1 mois 15 fois plus que ce que peut gagner en 1 an un cadre experimente et devoue a l’intelligence et au savoir faire d’une entreprise du CAC40.
    Le patron de Ford a l’epoque gagnait juste 10 fois plus que ses ouvriers (pas 150 fois plus).
    Ces inegalites devenues par trop criantes (surtout en France ou les salaires sont globalement bas) ont par dessus le marche maintenant tendance a structurer la societe toute entiere, ses represntants, ses elites.
    Et nos deputes, a cote de cela, plannent completement… (ou sont juste laches).
    Plus que la burka ou l’insecurite sauce TF1 ou la prochaine presidence de France television, j’espere que les inegalites salariales seront en France un theme central de la prochaine election presidentielle (Mme Boutin? M. Juppe?).

  3. L’appauvrissement des classes moyennes, écrasées de taxes et de cotisations en tous genres, est une catastrophe pour notre pays.
    Les classes moyennes sont maintenant pauvres, vraiment pauvres, les cadres ne peuvent même plus payer les taxes foncières de la maison de leurs ancêtres.
    Ils ne peuvent plus élever une famille “normale” (3 ou 4 enfants par ménage est le strict minimum pour assurer le renouvellement de la population).
    En plus, les femmes sont obligées de travailler, elle ne peuvent plus s’occuper d’avoir des enfants et de les élever…

  4. @PK
    Il semble que vous confondiez moyenne et médiane.
    Votre raisonnement est vrai si on remplace dans votre commentaire “médiane” par “moyenne”; les gros salaires tirent la moyenne vers le haut , c’est vrai.
    La médiane , c’est la valeur qui sépare une population en 2 parties égales . Ainsi le salaire médian signifie que 50% de la population considérée gagne plus que ce salaire et que les 50 autres % moins .
    La différence entre moyenne et médiane est révélatrice de la dispersion.
    En général , le salaire médian est inférieur au salaire moyen du fait de ce que vous pointez justement ( les gros salaires) .
    Salaire médian en France : un peu plus que 1500€
    Salaire moyen en France : un peu plus que 1900€

  5. “Le revenu salarial des 10% les plus riches de la population s’élevait à 32 629€ par an”, je voyais cela beaucoup plus haut. J’en déduis que s’il y a de très gros salaires en France, ils ne doivent pas être très nombreux à les toucher
    [Et c’est pourquoi l’idée de taxer les hauts revenus pour financer le régime des retraites est plus démagogique qu’efficace. Et aura pour conséquence de voir ces contribuables s’installer à l’étranger pour payer moins d’impôts. MJ]

  6. @ Alain21,
    Vous avez raison et mon commentaire n’est pas clair : je fustige le fait que le salaire médian des cadres n’est pas exact et que ce chiffre est bidon.

  7. Il me semble avoir appris au cours de mes études que l’inexistence des classes moyennes est une des caractéristiques des pays sous-développés, ai-je bonne mémoire ?

  8. Je ne sais pas comment ce journaleux du figaro travaille, ni comment il a été recruté, mais certainement pas sur ses aptitudes éco-mathématiques. En effet, le revenu au dessus duquel on appartient au 10% les plus riches, est de 33000 euros. Mais certainement pas que les 10% les plus riches gagnent en moyenne 33 900 euros ( et non pas 32629…) ! C’est la définition du 9ème Décile.
    Alors qu’on fait dans le populisme gras, essayez de le faire bien …

  9. Il serait simple d’adopter dans la fonction publique les regles qui ont cours dans le privé:l’employeur fixe le salaire en fonction des services qu’il attend de l’employé; en l’occurence l’employeur est le contribuable, demandons lui de fixer le prix auquel il estime les services que lui rendent chaque elu et fonctionnaire.

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